- 派遣社員とは
- 派遣のメリット・デメリット
- 派遣社員の登録会
- 派遣社員の年金＆保険
- 12月には確定申告
- 人材派遣とは
- 行政上の取扱い
- パート・バイトの違い
- 偽装派遣
- ワーキングプア
- 医療事務派遣
- 派遣と資格
=有給休暇
=社会保険・厚生年金・雇用保険
=育児支援制度
=スキルアップ支援
リクルートスタッフィング
- 派遣業界の中でも評判がよく、仕事の紹介も多い人気の派遣会社です！
大手だけあって、福利厚生やスキルアップのための研修制度が充実していて一番オススメです
2008/10発行の人材業界専門誌『月刊人材派遣ビジネス』で「お友達に勧めたい派遣会社NO.1」「今後もこの派遣会社から働きたいNO.1」 に 輝いています！！- 健康あっての仕事！健康診断、歯科検診が年一回無料で受診できる！
- もし、担当と合わなくても大丈夫。専用相談窓口で相談ができます。
- ファーストステップ、で職場でのコミュニケーションが学べます。
インテリジェンス
- キャリアカウンセリングで90％以上の人がきちんと仕事の要望を話せ、カウンセラーに理解してもらえた、と答えてます。
スタッフの対応がよく、有名企業の仕事を紹介してもらえる、と評判です。もちろん福利厚生やスキルアップ研修などの制度も充実。実は私の友達の多くが登録しているのがインテリジェンスです。- 大手優良企業の求人をはじめ、非公開の求人情報も豊富なので抑えておきたい！
- 転職支援(DODA)と連携しているから将来の仕事についても考えられる
- スタッフフォローの満足度が高いので仕事についての相談がしやすい！
ヒューマンリソシア
- 「モテモテ、リソシア〜♪」のＣＭでおなじみのヒューマンリソシア。ヒューマンアカデミーで指定された講座を受講すると、キャリア手当として毎月10,000円が支給されたり、と教育がバックボーンのヒューマングループなので連携がしっかりしてて資格取得、スキルアップするのにいい会社です。
また、業界初の「リソシア安心保障福利制度」を導入しています。病気・ケガなどで7日以上の入院で就労できない場合、最高で１ヶ月の所得を保障してくれます。これは派遣社員としてはうれしい制度ですよね。- なんといってもリソシア安心保障福利制度がとてもうれしい制度！
- 教育をバックボーンとするヒューマングループなので資格取得、キャリアアップに力が入ってます。
オー人事net
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オー人事netは「オージンジ、オージンジ」のＣＭでおなじみ、スタッフサービスのグループ会社です。
福利厚生がしっかりしているのはもちろん、サポーターによる手厚いサポートがウリです。
相談に乗ってくれるのはもちろん、新しい仕事を提案してくれたりします- 就業中、通勤中の災害に巻き込まれた時に適用される労働者災害補償保険完備
- 自分でも気がつかなかった以外な才能を開花してくれるプロのお仕事提案力
アデコ
- 世界最大の総合人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人。
世界60ヶ国および地域に7,000以上の拠点を展開。日本には登録拠点が100ヶ所以上あるので、自分の住んでいるところの近くに登録拠点があるので、登録しやすいです。全社的にマニュアル化、システム化が進んでいるとのこと。
仕事件数が10,000件もあるので希望の職種を探しやすい！- アデコ登録スタッフ限定の福利厚生「アデコクラブオフ」が人気！国内、海外の宿がお得な料金で泊まれ、その他、レンタカー、レジャー、映画、ショッピングなどでもお得がいっぱい
- 保育施設〜ベビーシッター、ベビー用品まで全国各地の施設と提携しています。
- 海外や国際的に活躍したい人は短期留学パッケージの特別割引や、海外インターンシップの優待などでキャリア形成のサポートをしてくれます！
あとは子持ちの主婦の人は育児支援制度、リフレッシュしながらマイペースで仕事をしたい人などは旅行やリラグゼーションなどの福利厚生がオトクなところなどを比較のポイントにするといいと思います。
会社自体がしっかりしていても、コーディネーター、担当営業との相性は人それぞれ。同じ派遣会社でも、当たりとはずれの担当が居るもの。
また、複数の派遣会社が同じ仕事を持ってる事もよくあります。派遣会社によって時給がかわってくるので、複数の会社に登録しておいて自分で調整するのが賢い派遣社員です！